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当前 - 选择题 - 著作权
中等
单选题
2021年5月第10题
#必须掌握
#超纲

某软件公司参与开发管理系统软件的程序员丁某,辞职到另一公司任职,该公司项目负责人将管理系统软件的开发者署名替换为王某,该项目负责人的行为(__)。

问题(1)
浓缩知识点

著作权中的署名权属于著作人身权范畴,具有永久性与专属性,不会因作者离职、著作财产权转移等情况丧失。以软件开发这类职务作品为例,即便因属于员工本职工作内的创作,软件的著作财产权依法归属于用人单位,实际参与开发的创作者依然享有署名权,有权在作品上标注自己的署名,任何主体包括单位管理者在内,未经创作者同意擅自更改、替换作品署名的行为,都构成对署名权的侵犯。此外,职务作品的著作权归属有明确区分:一般职务作品中作者享有署名权,单位享有著作财产权及业务范围内的优先使用权;特殊职务作品(主要利用单位物质技术条件创作且由单位承担责任的作品)的著作权整体归属于单位,但作者仍保留署名权这一专属人身权利。

正确答案
C

本题考察的是著作权法中署名权的相关知识
署名权是著作权中的人身权之一,它保障作者在作品上署名的权利,这一权利是永久性的,不因作者离职或其他原因而丧失。
A选项 不构成侵权,因为丁某不是软件著作权人:错误。虽然软件的财产权可能属于公司,但作为开发者,丁某享有署名权,不能被剥夺。
B选项 只是行使管理者的权利,不构成侵权:错误。管理者无权擅自更改署名权,该行为属于对开发者合法权益的侵犯。
C选项 侵犯了开发者丁某的署名权:正确。署名权属于开发者的人身权,不因劳动关系解除而丧失。项目负责人擅自将署名权归属更改为他人,侵犯了丁某的署名权。
D选项 不构成侵权,因为丁某已离职:错误。署名权不会因为离职而失效,开发者在参与作品创作时即享有署名权。
因此,选项 C 正确。

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